Il perchè del lavoro. Come i grandi leader creano organizzazioni abbondanti generatrici di senso e di successo

Il perchè del lavoro. Come i grandi leader creano organizzazioni abbondanti generatrici di senso e di successo

Dave e Wendy Ulrich, segnalati tra i personaggi più influenti nel management e nel marketing da Thinkers 50, ci mostrano “come” ogni leader può creare significato e valore nel proprio ambiente di lavoro, nel proprio team, nella propria impresa. Copyright and Property of this Article By Franco Angeli Editore, pubblications magazines

Fare business in Thailandia e nel Sud Est Asiatico. Aspetti culturali, sociali, economici e fiscali

Fare business in Thailandia e nel Sud Est Asiatico. Aspetti culturali, sociali, economici e fiscali

Una guida per gli imprenditori e le aziende italiane che vogliono scoprire come fare business in un’area ricca di preziose opportunità. Il volume, unico in Italia, offre una prospettiva inedita con una sintetica, stimolante descrizione dei principali Paesi di un’area chiamata a dialogare con la nostra in maniera concorrenziale o complementare. Copyright and Property of this Article By Franco Angeli Editore, pubblications magazines

Why People Change Their Mind And Why You Should Too.

Why People Change Their Mind And Why You Should Too.

People change their mind.  People you don’t want to change, change their mind. You’ve been there before.   You are negotiating a complex business deal and moving point-by-point to get the person on the other side of the table to sign off on the components of the deal. “Does that work for you?” you find yourself asking. And with a nod and a handshake you find yourself standing up from the table with a successful deal negotiated. Only later you … Continue reading